Kernwaarden

Kernwaarden

In 2007 is een geheel herziene Gedragscode gepubliceerd. Hierin worden Draka’s kernwaarden, respect, integriteit, verantwoordelijkheid en discipline, vastgelegd. Zij karakteriseren de persoonlijkheid van Draka als organisatie, maar de Gedragscode geeft bovendien in detail weer welke hoge eisen Draka aan alle medewerkers stelt en aan welke normen voor ethisch gedrag zij altijd moeten voldoen. Draka heeft de volgende kernwaarden in 2008 met alle stakeholders gecommuniceerd en geïmplementeerd.

Respect

• Voor het individu
• Voor onze klanten, toeleveranciers en collega’s
• Voor onze omgeving en milieu
• Voor onze gemeenschappen
  

Integriteit

• In alle relaties
• In de nakoming van de Wet en regelgeving
• In ons ‘Ethische Gedrag’ in alles wat we doen
• De ‘juiste’ keuzes te maken
  

Verantwoordelijkheid

• Actie ondernemen in lijn met onze verantwoordelijkheden
• Naar onze ‘stakeholders’
• Onze klanten op het hoogst mogelijke niveau van dienst te zijn
• Voor onze persoonlijke groei en bijdrage aan ons succes
• Voor onze resultaten
  

Discipline

• Bij het uitvoeren van onze ondernemingsplannen, processen en procedures
• Bij het creëren en vaststellen van ‘best practices’ in de sector en het prompt doorvoeren daarvan